一、研究所概況 

　　中國科學(xué)院微電子研究所成立于1958年，通過長期不懈的努力，已成為國內(nèi)微電子領(lǐng)域最重要的研發(fā)機構(gòu)之一。 

　　微電子所的戰(zhàn)略定位是：中國微電子技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動者。 

　　微電子所是國內(nèi)微電子領(lǐng)域?qū)W科方向布局最完整的綜合研究與開發(fā)機構(gòu)，是國家科技重大專項集成電路裝備及工藝前瞻性研發(fā)牽頭組織單位，是中國科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院（國家示范性微電子學(xué)院）的依托單位，是中國科學(xué)院集成電路創(chuàng)新研究院的籌建依托單位?，F(xiàn)擁有2個基礎(chǔ)研究類中國科學(xué)院重點實驗室（微電子器件與集成技術(shù)重點實驗室、硅器件技術(shù)重點實驗室），5個行業(yè)服務(wù)類研發(fā)中心（EDA中心、集成電路先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心、中科新芯三維存儲器研發(fā)中心、光刻總體部），7個行業(yè)應(yīng)用類研發(fā)中心（通信與信息工程研發(fā)中心、新能源汽車電子研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、智能感知研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、智能電子系統(tǒng)研發(fā)中心、電磁信息智能應(yīng)用研究中心），4個核心產(chǎn)品類研發(fā)中心（硅器件與集成研發(fā)中心、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、微電子儀器設(shè)備研發(fā)中心、光電研發(fā)中心）。 

　　現(xiàn)有職工一千一百余人，學(xué)生一千一百余人，設(shè)有1個博士后流動站，2個一級學(xué)科博士培養(yǎng)點，3個碩士培養(yǎng)點，1個工程碩士培養(yǎng)點。 

　　為了加強學(xué)科的發(fā)展，現(xiàn)誠聘相關(guān)專業(yè)高層次研究人員。 

　　二、招聘崗位職責(zé)、申請條件及相關(guān)待遇 

　　（一）領(lǐng)軍人才 

　　1、崗位職責(zé) 

　　申請者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責(zé)，準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國家、院重大科研或工程項目；組織帶領(lǐng)團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。 

　　2、申請條件： 

　　（1）原則上年齡不超過50周歲。 

　　（2）應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達到正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。應(yīng)具有在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。 

　　（3）入職后需全職全時到崗工作。 

　　（4）符合條件的可推薦申報相關(guān)（國家或中科院相關(guān)）人才計劃。 

　　3、配套支持 

　　獲得相關(guān)人才計劃支持并全職到崗后，可享受如下待遇： 

　　（1）聘為研究員崗位，博士生導(dǎo)師，（優(yōu)先）配備研究生招生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團隊； 

　　（2）協(xié)助建立研究團隊，特別急需或優(yōu)秀者可建立獨立科研團隊； 

　　（3）提供600-1600萬元的科研啟動經(jīng)費，根據(jù)需要一事一議； 

　　（4）薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議； 

　　（5）個人補貼：一次性獎勵100-200萬元； 

　　（6）其他：享受公費醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)（入幼）。  

　　（二）骨干人才 

　　1、崗位職責(zé)： 

　　申請者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé)，引入先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果；組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。 

　　2、申報條件： 

　　（1）原則上年齡不超過40周歲。 

　　（2）原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。國內(nèi)申請人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理。 

　　（3）入職后需全職全時到崗工作。 

　　（4）符合條件的可推薦申報相關(guān)（國家或中科院相關(guān)）人才計劃。 

　　3、配套支持 

　　獲得相關(guān)人才計劃支持并全職到崗后，可享受如下待遇： 

　　（1）聘任為研究員崗位，博士生或碩士生導(dǎo)師，（優(yōu)先）配備研究生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團隊；  

　　（2）提供200-800萬元科研啟動經(jīng)費，根據(jù)需要一事一議；  

　　（3）薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議；  

　　（4）個人補貼：一次性獎勵50-100萬元。 

　　（5）其他：享受公費醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)（入幼）。  

　　三、應(yīng)聘流程及材料 

　　歡迎來電來信咨詢，有意申請者可將簡歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱；標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名”。 

　　申報材料包括：

      1. 《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》（見附件）。

      2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文。

      3. 相關(guān)證明材料（已取得的重要科研成果（含專利）證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書、身體健康狀況證明等）。

      4. 三位教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信。

      5. 今后的工作計劃、預(yù)期成果和團隊建設(shè)方案等。 

　　四、聯(lián)系方式 

　　聯(lián)系人：白璐、段博穎 

　　電話：010-82995699/010-82995656傳真：010-62021601 

　　地址：北京市朝陽區(qū)北土城西路3號微電子研究所人事處 

　　郵政編碼：100029 

　　E-mail：bailu@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn 

　　網(wǎng)址：http://www.6831777.com/ 

　　上述崗位全年受理。