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人才招聘

中科院微電子所高層次人才招聘啟事

稿件來源: 發(fā)布時間:2022-03-25

  一、研究所概況 

  中國科學(xué)院微電子研究所(以下簡稱“微電子所”)成立于1958年。是我國微電子技術(shù)和集成電路產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新研發(fā)核心機(jī)構(gòu)之一,是國內(nèi)唯一具備從原理器件、集成工藝、系統(tǒng)封裝到核心芯片開展全鏈條研發(fā)、成體系進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)的綜合科研機(jī)構(gòu)。學(xué)科方向涉及集成電路設(shè)計、制造、封裝、設(shè)備,微納加工,光學(xué)檢測、物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)及應(yīng)用等。 

  微電子所目前設(shè)有5個半導(dǎo)體器件與集成電路制造研發(fā)單元(硅器件與集成研發(fā)中心、微電子器件與集成技術(shù)重點實驗室、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、集成電路先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心),3個集成電路裝備研發(fā)單元(微電子儀器設(shè)備研發(fā)中心、光電技術(shù)研發(fā)中心、光刻技術(shù)總體部),6個集成電路設(shè)計與應(yīng)用研發(fā)單元(智能感知研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、新能源汽車電子研發(fā)中心、通信與信息工程研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、EDA中心) 

  微電子所目前在職職工1千余人,其中包括中國科學(xué)院院士2人、研究員及正高級工程技術(shù)人員153人。 

  根據(jù)研究所“十四五”規(guī)劃及重大科研任務(wù)的需要,現(xiàn)誠聘集成電路領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)高層次研究人員。 

    

  二、招聘領(lǐng)域 

  微電子與集成電路領(lǐng)域相關(guān)方向,主要包括:集成電路先導(dǎo)工藝與三維集成、新型存儲器與系統(tǒng)芯片應(yīng)用、自主可控關(guān)鍵核心芯片與器件、集成電路制造裝備及核心技術(shù)、超低功耗與微弱信號探測芯片及應(yīng)用、新原理信息器件、碳基電子器件及融合技術(shù)等。具體內(nèi)容詳見研究所科研部門介紹http://www.6831777.com/jgsz/kybm/ 

    

  三、招聘崗位職責(zé)、申請條件及相關(guān)待遇 

  (一)領(lǐng)軍人才 

  1、崗位職責(zé) 

  申請者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責(zé),準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局,積極組織、策劃和承擔(dān)國家、院重大科研或工程項目;組織帶領(lǐng)團(tuán)隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題;與國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究;積極培養(yǎng)青年人才。 

  2、申請條件: 

   1)原則上年齡不超過50周歲。 

  2)應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題,達(dá)到正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平,具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。 

   3)入職后需全職全時到崗工作。 

  符合條件的可推薦申報相關(guān)支持。 

  3、配套支持 

  獲得相關(guān)人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持: 

  1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生導(dǎo)師資格。  

  2)科研經(jīng)費。提供600-1600萬元的科研啟動經(jīng)費,根據(jù)需要一事一議。  

  3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。 

  4)團(tuán)隊建設(shè)。配備研究生招生指標(biāo),協(xié)助建立研究團(tuán)隊,提供所需辦公用房。  

  5)個人補貼。提供生活補貼200萬元,符合條件的發(fā)放一次性安家費。  

  6)其他支持。享受公費醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學(xué)、入幼。 

  (二)青年骨干人才 

  1、崗位職責(zé): 

  申請者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé),引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路;積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題;爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù),取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果;組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊。 

   2、申報條件: 

  1)原則上年齡不超過40周歲。 

  2)原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需,在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者,工作年限可適當(dāng)放寬。國內(nèi)申請人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理。 

  3)入職后需全職全時到崗工作。 

   符合條件的可推薦申報相關(guān)支持。 

  3、配套支持 

   獲得相關(guān)人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持: 

  1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生或碩士生導(dǎo)師。  

  2)科研經(jīng)費。提供200-800萬元的科研啟動經(jīng)費,根據(jù)需要一事一議。  

  3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。  

  4)團(tuán)隊建設(shè)。配備研究生招生指標(biāo),協(xié)助建立研究團(tuán)隊,提供所需辦公用房。  

     5)個人補貼。提供生活補貼100萬元,符合條件的發(fā)放一次性安家費。  

  6)其他支持。享受公費醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學(xué)、入幼。 

     

  四、應(yīng)聘流程及材料 

  歡迎來電來信咨詢,有意申請者可將簡歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱;標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名”。 

  申報材料包括: 

   1. 《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》(見附件)。 

   2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及35篇代表性論文。 

   3. 相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書、身體健康狀況證明等)。 

     4. 今后的工作計劃、預(yù)期成果和團(tuán)隊建設(shè)方案等。 

     

  五、聯(lián)系方式 

  熱忱歡迎高層次人才通過電子郵件、電話等方式與人事處聯(lián)系并遞交應(yīng)聘材料,歡迎相關(guān)政策咨詢。感謝您對微電子所的信任與支持! 

  聯(lián)系人:鮑洋、段博穎  

  電話:010-82995718/010-82995656  

  地址:北京市朝陽區(qū)北土城西路3號微電子研究所人事處 

  郵政編碼:100029 

  E-mailbaoyang@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn 

  網(wǎng)址:http://www.6831777.com/ 

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